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ロレアル（L’Oreal）は4月3日（現地時間）、オーストラリアのボディケアブランド、イソップ（Aēsop）をナチュラ（Natura & Co）から約25億ドルで買収することに合意したと発表した。この買収は、同社史上最大の買収となる。
Beauty
今年6月に、「シャネルビューティー（Chanel Beauty）」の新店舗がブルックリンのウィリアムズバーグにオープンする。
いつの時代も髪をサラサラにし、健康的に輝かせてくれるヘアケア商品の人気が衰えることはない。また、この数年間、美容室で人気の施術として「ケラチントリートメント」や「酸熱トリートメント」「超音波トリートメント」などが一般的だっただろう。
しかしどのような施術や商品であっても、これまでこういった効果を長期的に持続させるのは困難であり、時間とともに髪はダメージを負っていく。
アメリカではブラックフライデーに対する消費者意識が変わりつつある。
今年のホリデーシーズンは、ブランドが過剰に製品の在庫を入荷しているという事実にもかかわらず、ほとんどのアパレルの割引率は３３%を超えていない。さらに、DataFeedWatchとcart.comによる共同グローバルレポートによると、すべてのカテゴリにおける製品の３０%が１１月の第１週にはすでにセール価格で販売されていた。
ニューヨークのミートパッキングエリアにあるガンズヴォートプラザでは、プラダビューティーから発売された新作フレグランスPrada Paradox (プラダ パラドックス) に因んだポップアップイベントが8月26日から28日の3日間に渡り開催された。
ポップアップでは、会場全体がプラダ パラドックスのフレグランスボトルと同じく、ブランドのロゴを象徴するトライアングルの形をしており、正面はプラダの巨大のロゴとともに写真撮影ができるフォトブースエリアだ。
ニューヨーク発のスキンケアコスメブランド「Glossier(グロシエ)」が新たなチャプターに向け改革を行っている。
グロシエは8月2日に24名の従業員に解雇通知を出した。また、米国とカナダの店舗で大手小売業者とのオムニチャネルモデルへの移行に向けて、今年の下半期にはリーダーシップ レベルを含め、約20人の新しい従業員を追加予定だ。
ニューヨーク発のスキンケアコスメブランド「Glossier(グロシエ)」が新たなチャプターに向け改革を行っている。
グロシエは8月2日に24名の従業員に解雇通知を出した。また、米国とカナダの店舗で大手小売業者とのオムニチャネルモデルへの移行に向けて、今年の下半期にはリーダーシップ レベルを含め、約20人の新しい従業員を追加予定だ。
グロシエといえばD2C 美容ブランド成功事例として知られおり、その人気は1万人の人々がブランドのアイブローを順番待ちするほど。ニューヨークのソーホーにあるフラッグシップ店にはいつも数時間待ちの長蛇の列があった。
今後店内でフレグランスを試すことは、もう少し未来的なものになりつつあるだろう。
L’Oréal Group (ロレアルグループ) は、神経科学のスペシャリスト企業であるEmotiv (エモーティブ)と提携を結び、顧客の感情を分析することで、消費者がパーソナライズされたフレグランスの選択を正確に出來るようにする為の新たなサービスに取り組んでいる。
ロレアルの調査によると、消費者の約77％がフレグランスから何らかの感情的なメリットを求めており、12〜34歳の消費者の半数以上がフレグランスを購入する際は、その時の気分で自分にあった香水を選んでいることが判明している。