ドイツのスポーツウェア大手「プーマ(Puma)」が、2026年末までに世界で約900人の企業部門スタッフを削減する方針を発表した。
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10月23日(現地時間)、ケリング(Kering)傘下のマックイーン(McQueen)は、ロンドン本社で最大55名、全体の約20%にあたる人員削減を実施する見通しであることが明らかになった。
資生堂(Shiseido)が米国事業の立て直しに向け、大規模な構造改革に踏み切る。米国全従業員の15%超にあたる約300人を削減し、収益改善を急ぐ方針だ。
日本を代表する化粧品企業の資生堂が、米国子会社である資生堂アメリカ(Shiseido Americas)において大規模な人員削減を行うことが明らかとなった。
仏ビューティー大手ロレアル(L’Oréal)は、香港オフィスの閉鎖および200人超の人員削減に関する一部報道について、「事実ではない」と公式に否定した。
アスレジャーブランドの代表格であるルルレモン・アスレティカ(Lululemon Athletica Inc.)が、約150人のコーポレート社員をレイオフする方針を発表した。
5月14日(現地時間)、英ラグジュアリーブランドのバーバリー(Burberry)は、2025年3月までの会計年度における決算を発表し、売上高が前年同期比で17%減の24億6,100万ポンド、営業損益は3百万ポンドの赤字に転落したことを明らかにした。
4月23日(現地時間)、カバ―ガール(Covergirl)やカイリーコスメティクス(Kylie Cosmetics)などを展開する米ビューティー大手のコティ(Coty Inc.)が、グローバルで最大700人規模の人員削減を行う方針を発表した。







